Competition, Regulation and Trade • Corporate/M&A • Dispute Resolution • Employment, Pensions and Incentives • Finance • Patent Litigation • Real Estate • Tax
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Wir setzen grundsätzlich Prädikatsexamina voraus und freuen uns über weitere Qualifikationen, wie eine Promotion oder einen LL.M..
Sehr gute Englischkenntnisse sind unabdingbar für die Mitarbeit in unserem internationalen Umfeld. Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind willkommen aber keine Bedingung.
Aussichtsreiche Talente begleiten wir bei ihrer Entwicklung bis hin zum Counsel. Jedem ambitionierten Mitstreiter steht der Weg in die Partnerschaft grundsätzlich offen. Zudem bieten wir alternative Karrieremodelle an.
750 €/Wochenarbeitstag
Zu unseren Mandanten gehören u.a. Finanzinvestoren sowie Unternehmen aus den Branchen Energie, Financial Services, Industrie, Infrastruktur, Transport, Touristik, Konsumgüter, Handel, Automotive und Telekommunikation.
Für unsere deutschen Büros in Düsseldorf und Frankfurt suchen wir sehr gut qualifizierte Praktikanten (m/w/x), wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/x), Stationseferendare (m/w/x), Rechtsanwälte (m/w/x) und Wirtschaftsjuristen (m/w/x).
Praktikanten, wissenschaftliche Mitarbeiter und Stationsreferendare integrieren wir ab dem ersten Tag voll in unsere Teams. Sie partizipieren an der fachlichen Aus- und Weiterbildung durch unsere "HSF-Akademie" sowie allen Bildungsinhalten des Learning Hub. Den aktiven Austausch und teamübergreifendes Netzwerken fördern verschiedene regelmäßige Events (stay-connected und Trainee Get-Together).
Stationsreferendare in der Rechtsanwaltsstation unterstützen wir bei den Klausuren für das zweite Staatsexamen. Allen HSF-Trainees lassen wir über unseren Kooperationspartner die erforderlichen Gesetzestexte und Kommentare kostenfrei leihweise zur Verfügung stellen.
Aufgrund unserer vergleichsweise kleinen deutschen Teams sind unsere Rechtsanwälte sehr direkt in die Mandatsarbeit eingebunden. Individuellen Entwicklungsbedüfnissen begegnen wir mit maßgeschneiderten Unterstützungsangeboten.
Bei monatlichen "HSF-Akademie" Terminen werden aktuelle juristische Themen sowie Soft-Skill Trainings angeboten. In Abhängigkeit von ihrer Karrierestufe erfolgt die Teilnahme an internationalen Milestone-Programmen. Über das Learning Hub werden zudem virtuelle Bildungsinhalte angeboten wie "on demand" und "classroom"-Trainings sowie Podcasts zu aktuellen Themen.
Unsere guten Erfahrungen in Zeiten der Pandemie und daraus resultierende veränderte Bedürfnisse haben uns veranlasst, unsere Agile Working Policy anzupassen. Sie gilt für alle Mitarbeiter weltweit und sieht vor, dass jeweils im Schnitt etwa 60% der Arbeitszeit im Büro verbracht werden und soll den Mitarbeitern helfen, den Modus zu finden, der ihrer persönlichen Situation am ehesten entgegenkommt.
120.000 €/Jahr
