Wir unterstützen unsere Mandanten in allen Fragen des nationalen und internationalen Wirtschaftsrechts als Full-Service-Kanzlei.
26 Standorte in 13 Ländern
Natürlich begrüßen wir ausgezeichnete Ausbildungszeugnisse und Studienergebnisse.
Und setzen gute Englischkenntnisse voraus.
Eine Promotion, ein Zweitstudium oder ein LL.M sind willkommen, aber keine Einstellungsvoraussetzung.
Denn wichtiger als Noten oder Titel sind uns die persönlichen Eigenschaften der Bewerberinnen und Bewerber. Freude an qualitativ hochwertiger Arbeit, Neugier und Einsatzbereitschaft, aber auch der Wille, Ziele zu erreichen - für unsere Mandanten und für unsere Teammitglieder selbst.
Wir sind stets auf der Suche nach jungen Talenten!
Unsere Kanzlei legt großen Wert auf die Förderung von Talenten und bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln können. Einige unserer Kolleginnen und Kollegen waren bereits als Referendare im Rahmen ihrer Anwalts- und/oder Wahlstation für uns tätig.
Durch die Zusammenarbeit mit einem globalen Netzwerk von Experten und insbesondere innerhalb der Schindhelm Allianz bieten wir die Möglichkeit, an komplexen, grenzüberschreitenden Mandaten zu arbeiten und wertvolle Erfahrungen in verschiedenen Rechtsgebieten zu sammeln.
Wir fördern wir eine Kultur, die es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, ihre individuellen Stärken einzubringen und sich in einem unterstützenden Umfeld zu entfalten.
Die Vergütung für Referendare richtet sich nach der Anzahl der Tage, die die Referendare während der Station arbeiten und beträgt maximal EUR 556,00.
Arbeitsrecht
Bank- und Finanzrecht
China/Südostasien
Erbrecht/Nachlassplanung
Gesellschaftsrecht/M&A
Immobilienrecht
IP/IT
Kartellrecht/Vertrieb
Prozessführung/Streitbeilegung
Wirtschaftsstrafrecht/Compliance
Referendare (m/w/d) für die Anwalts-/Wahlstation
Rechtsanwälte (m/w/d)
Das Spektrum unserer Beratung ist breit gefasst. Optimale Voraussetzungen also, sich bei uns weiterzuentwickeln und zu spezialisieren. Vielfältig ist auch unsere Mandantenstruktur, die von mittelständischen Unternehmen bis hin zu international agierenden Konzernen reicht. So bieten wir die Möglichkeit, spannende Einblicke in unterschiedliche Branchen und Organisationsstrukturen zu erhalten.
Wir sind überall da, wo auch unsere Mandanten sind. Einerseits regional stark verwurzelt (Kanzleien in Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover und Osnabrück), andererseits in vielen Ländern der Welt zu Hause. Mandate mit internationalem Bezug machen daher einen hohen Anteil unserer täglichen Arbeit aus.
Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die eine Zusammenarbeit zwischen den Mitgliedern der Kompetenzbereiche fördert, sodass Teamarbeit einen wesentlichen Baustein unserer Arbeit darstellt.
Die Einstiegsgehälter sind individuell und richten sich nach der Qualifikation des Bewerbers.
